Beste Kanzlei für Arbeitsrecht in Düsseldorf
- Schwerpunkt Arbeitsrecht auf Arbeitnehmerseite.
- Drei-Wochen-Frist: Gegen eine Kündigung muss die Kündigungsschutzklage binnen drei Wochen erhoben werden.
- Verhandlung von Abfindungen und Prüfung von Aufhebungsverträgen.
- Schnelle Ersteinschätzung - die Fristen sind kurz.
Warum Stephan Wehrbein die richtige Wahl im Arbeitsrecht ist
Im Arbeitsrecht zählt jede Woche: Wer gegen eine Kündigung vorgehen will, muss innerhalb von drei Wochen Klage erheben - sonst gilt die Kündigung als wirksam. Stephan Wehrbein prüft Kündigung oder Aufhebungsvertrag umgehend, schätzt Ihre Chancen realistisch ein und holt in der Verhandlung eine angemessene Abfindung heraus.

Fachanwalt für Verkehrsrecht
Stephan Wehrbein berät und vertritt Arbeitnehmer rund um Kündigung, Abfindung und Aufhebungsvertrag. Er kennt die kurzen Fristen des Arbeitsrechts und handelt entsprechend schnell.
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Unsere Leistungen im Arbeitsrecht
- Kündigungsschutzklage und Vertretung vor dem Arbeitsgericht
- Verhandlung und Optimierung von Abfindungen
- Prüfung von Aufhebungs- und Abwicklungsverträgen (auch wegen Sperrzeit)
- Arbeitszeugnis - Anspruch, Note und Berichtigung
- Abmahnung, Befristung und Lohnansprüche
Worauf es bei der Wahl einer Kanzlei für Arbeitsrecht ankommt
- Schnelle Reaktion wegen der Drei-Wochen-Klagefrist
- Verhandlungsgeschick bei Abfindungen
- Klare Einschätzung von Prozesschancen und Sperrzeit-Risiken
- Transparente Kosten - erste Instanz trägt jede Partei selbst
Häufige Fragen
Wie lange habe ich Zeit für eine Kündigungsschutzklage?
Drei Wochen ab Zugang der Kündigung. Danach gilt die Kündigung grundsätzlich als wirksam - daher schnell handeln.
Habe ich Anspruch auf eine Abfindung?
Einen gesetzlichen Automatismus gibt es meist nicht. Abfindungen werden in der Regel im Kündigungsschutzprozess oder Aufhebungsvertrag verhandelt - genau hier hilft anwaltliche Vertretung.
Soll ich einen Aufhebungsvertrag unterschreiben?
Nie ungeprüft. Ein Aufhebungsvertrag kann eine Sperrzeit beim Arbeitslosengeld auslösen. Lassen Sie ihn vor Unterschrift prüfen.
Was kostet ein Arbeitsrechtsstreit?
In der ersten Instanz trägt jede Partei ihre Anwaltskosten selbst, unabhängig vom Ausgang. Eine Rechtsschutzversicherung übernimmt das Arbeitsrecht in der Regel.
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Schildern Sie uns Ihren Fall - die Ersteinschätzung ist kostenlos und unverbindlich. Kanzlei Momberger Rechtsanwälte, Höherweg 101, 40233 Düsseldorf, bundesweit tätig.
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Hinweis zur BRAO: Dieser Beitrag dient der sachlichen Information ueber unsere anwaltlichen Schwerpunkte und stellt keine Rechtsberatung im Einzelfall dar.

